みずから始めたRPAが、業務・メンタル負荷を軽減させるまで

CACはRPAソリューションをお客様にご提供するだけでなく、社内でも積極的に利用しています。
本セミナーでは、CAC内でRPA活用がもっとも進んでいる人事部の
RPA導入経緯、部門に受け入れられるまでの工夫、得られた成果と見えてきた課題をエピソードをまじえてお話します。
人事部の方はもちろん、RPAご検討のみなさま向けの内容になっています。ぜひ、ご参加ください!

CAC人事部 - RPA挑戦の軌跡セミナー
日時

2020年7月15日(水) 15:00~16:00 

場所

オンライン開催(お申し込みされた方には、前日 7月14日に招待メールを送らせて頂きます)

人数

人数制限はありません

参加費用

無料

セミナー内容

CAC人事部事例として、次の内容をお話します。

  • 【導入背景】 部内の動きと会社方針が合致、RPA活用を加速
  • 【導入経緯】 手探り状態から始め、現在70本のシナリオが稼働
  • 【導入効果】 「工数削減」効果に加えて「便利さ」や「正確性」にも着目
  • 【成功のポイント】 現場での動機づけ、システム支援が成功のポイント
  • 【今後の展開】 適用業務拡大とシナリオのライブラリ化を目指す
株式会社シーエーシー 経営統括本部 人事部
下山 隆

2002年 CAC入社。システムエンジニアとして勤務したのち人事部に異動。健康管理、給与担当を経て、2014年より人事制度関連の業務を担当。現在に至る。​
株式会社シーエーシー 産業ソリューション部 セールスディレクター
牧野 哲史

2012年 CAC入社。営業やサービス企画を中心に経験を積み、現在、RPAを含めた複数ソリューションの新規営業、ソリューション開発マネジャーとして日々精進。

※セミナー内容、スピーカーは変更になることがあります